accidente de trabajo leve para tontos

En primer emplazamiento, el daño sufrido por la persona trabajadora debe de ser como consecuencia directa o indirecta del trabajo.
Pero hay determinadas situaciones límite en las que se podría forcejear si un accidente es o no laboral. A fin de eliminar la controversia, el art. 156 LGSS explicita que se consideran accidentes de trabajo:
La prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales es una responsabilidad compartida entre trabajadores, empresas y organismos de seguridad laboral. La colaboración entre estos actores es fundamental para crear un bullicio laboral seguro y saludable para todos.
Por ende, aunque los accidentes pueden tener diversas causas, las empresas tienen la obligación de establecer y hacer cumplir adecuadamente las políticas y normas de seguridad.
Accidente «in itinere» cuando el trabajador se desplazaba en patinete desde el centro de trabajo a su domicilio. Idoneidad del medio de transporte utilizado en el desplazamiento. (Sentencia del TSJ de 12 de junio de 2014 de Cataluña)
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Estas otras enfermedades que son habituales en los profesionales del sector, pero que no tienen consideración de enfermedad profesional son:
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Ocurre durante el tiempo de trabajo o por causa directa de la actividad laboral, esto incluye tanto En el interior accidente de trabajo sst de las instalaciones de la empresa accidente de trabajo accidente de trayecto como en otros lugares, siempre y cuando el trabajador esté realizando tareas relacionadas con su empleo.
• El accidente laboral in itinere es aquél que se produce durante el desplazamiento que realiza el trabajador para ir o retornar del centro de trabajo a su residencia habitual.
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